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Headhunting & Selección de Personal

Bajo absoluta confidencialidad, buscamos y seleccionamos altos ejecutivos, gerenciales y mandos medios para ocupar puestos estratégicos dentro de las empresas

PSICOMETRÍA Y EVALAUACIÓN DE TALENTOS

Analizamos el potencial y características de personalidad y comportamiento de cada candidato para poder predecir el desempeño de éste en el puesto vacante. De esta manera es factible detectar y conocer las fortalezas y áreas de oportunidad de un candidato o de un equipo de trabajo.

ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS Y DE CONFIABILIDAD

Recabamos y cotejamos información familiar y laboral de cada candidato, para brindar a la empresa la tranquilidad de que todo lo dicho por éste es verídico. Analizamos que tan confiable y productivo puede ser un candidato o colaborador de la empresa.

CAPACITACIÓN

Estimulamos el desarrollo integral del capital humano para fortalecer el conocimiento técnico y mejorar el desempeño de las actividades laborales, mediante: Cursos, talleres y Conferencias.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Analizamos los procesos humanos dentro de las empresas, mediante una estrategia que permita cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura, de modo que éstas, puedan adaptarse mejor a nuevas tecnologías, nuevos mercados y nuevos desafíos.

ESTUDIOS DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL

Durante los años de práctica profesional hemos tenido oportunidad de observar de un gran desperdicio de talento, originado por una mala decisión a la hora de elegir una carrera, que hubiera sido prevenido a través de un estudio de orientación vocacional.

PLAN DE CARRERA Y OUTPLACEMENT

En una época como la que vivimos constantemente nos encontramos expuestos a recortes o adelgazamientos de las organizaciones en los que lamentablemente se pierde un trabajo. Con nuestros planes de carrera y outplacement ofrecemos una reorientación a las personas que han perdido su empleo para que conozcan diferentes medios con los cuales pueden hacer de la separación una oportunidad para crecer.