Estimado Candidato:

A fin de agilizar nuestros procesos de selección de candidatos, agradeceremos leer con detenimiento y cuidado los requisitos y competencias solicitados para este puesto, si usted considera cubrirlos le agradeceremos postularse. Igualmente por si tuviera alguna duda en la presentación de su información curricular ponemos a su disposición un formato de curriculum vitae


Dear Candidate:

To expedite our processes for selecting candidates, we kindly read carefully and care requirements and requested skills for this position, if you consider covering them would appreciate run. Also if you have any doubts in presenting their curriculum information we provide format CV

Título Gerente Comercial (DOS)
Ubicación Centroamerica (CR)
Sueldo USD
Giro de la Empresa Hoteleria
Fecha de Inicio
Descripción del Cliente

Nuestro cliente es un importante grupo que tiene una franquicia americana en el área de centroamérica
Descripción de la Oferta

El reto profesional de esta oferta está encaminado a:

  1. Preparar los planes y presupuestos de comercialización de cada hotel, de acuerdo a los lineamientos de la empresa.
  2. Definir las metas de ventas de habitaciones para cada uno de los ejecutivos de ventas y reservaciones.
  3. Monitorear el proceso de negociación de los ejecutivos con los clientes asesorando a ambos con la finalidad de que se concreticen los contratos.
  4. Liderar el posicionamiento competitivo de los hoteles de acuerdo al mercado meta y a los estándares de las franquicias, creando o reenfocando las estrategias de ventas.
  5. Velar por la imagen de los diferentes hoteles, siguiendo la línea de identidad corporativa, gráfica y de comunicación  definida por las franquicias.
  6. Planificar la estrategia de ventas de habitaciones y banquetes; así como la creación de nuevos paquetes, orientados a atraer nuevos clientes y generar ingresos. Aseguramiento de las políticas y procedimientos de la cadena.

 

 

 
Perfil Deseado

*Licenciado en hotelería, Administración de empresas, Relaciones Comerciales

*Experiencia mínima de 4 años en hoteles de ciudad (Franquicias americanas)

*Conocimiento del mercado de centroamérica

*DOMINIO DEL IDIOMA INGLÉS

*Relaciones con Tour Operadores,  Mercado Corporativo

*Estrategias y contactos con OTA’S.
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