Plan de Carrera y Outplacement

No se sale adelante celebrando éxitos sino superando fracasos. Orison Swett

Debido a la actual problemática mundial constantemente estamos viendo como las empresas desvinculan o separan a sus colaboradores, cuando una empresa no planifica este paso generalmente se van sus buenos elementos y se crea un clima laboral negativo entre los que quedan.

Y del otro lado está precisamente el colaborador, quien al sufrir está perdida se generan una serie de sentimientos negativos y de crisis existencial que causa desequilibrio en la autoestima y puede arrastrar a la familia.

Nosotros ofrecemos con este servicio que la persona sienta esta separación como una oportunidad de crecer.

Tenemos un programa de orientación tienen como propósito que él individuo tenga una serie de sesiones formativas que le ayuden a desarrollar estrategias de comunicación y plan de marketing personal, aprender las habilidades de entrevista y negociación, mejorar su posicionamiento en el mercado, esto le ayudará a minimizar su impacto económico, social y personal.

La persona va a identificar aquellos factores de éxito que le van a ayudar en su recolocación y a salir con éxito de esta transición profesional.